Kérheted, de nem biztos, hogy megkapod – módosult a Munka Törvénykönyve

A munkavállaló gyermeke nyolcéves koráig - a munkaviszony első hat hónapját kivéve – kérheti, hogy a munkavégzési helyét és/vagy munkarendjét módosítsa a munkáltató, és igényelheti a távmunkavégzésben, illetve részmunkaidőben való foglalkoztatását - mondta a Karc FM Paletta műsorában Repka Ágnes közgazdász, HR menedzser és munkajogi szakokleveles tanácsadó, a Dolgozó mami blog szerzője. A szakember hozzátette: mostantól kiindulhat a munkavállaló oldaláról is egy módosítási igény, azonban ez nem azt jelenti, hogy azt automatikusan meg is kapja a kérelmező. Ha a munkáltató válasza elutasító, azt valós, okszerű, világos módon meg kell indokolnia.
#karcfm

►Facebook: [ Ссылка ]
► Honlapunk: [ Ссылка ]

свернуть