Mengelola prestasi kerja karyawan agar karyawan senantiasa berada dalam kinerja puncak (top performance) tidak mudah. Sehingga sebagai salah satu cara untuk menangani kinerja karyawan, kita perlu mengetahui model, tantangan dan strategi pengembangan Manajemen Kinerja SDM. Untuk lebih lengkapnya tentang model, tantangan dan pengembangan Manajemen Kinerja SDM bisa disimak pada video berikut ini. Selamat menyimak....

свернуть