Кадры решают всё: модель подготовки, развития и удержания кадров
Камашева Анастасия
Заместитель директора ГБУ «МЦАиПР» (кадровый центр ДЗМ)
Цель рассказать представителям регионов о системной работе по управлению персоналом, включающей в себя процессы подготовки и развития кадров (от медицинских классов до повышения квалификации), разработки образовательных траекторий, работы с ценностями и корпоративной культурой, управления изменениями, мотивацией и удержанием специалистов.
