🎙️ Bien-être ou Salaire : Quelle Priorité pour les Salariés en 2023?
Un récent sondage mené sur mon compte LinkedIn auprès de +4 000 pros soulève une question cruciale : serait-on prêt à sacrifier le télétravail pour une augmentation salariale ?
📊 Résultats clés :
47% répondent « Même pas en rêve » à un retour complet en présentiel, même pour une hausse salariale.
Seulement 16% accepteraient sans hésiter.
27% disent que "tout dépend de l'augmentation".
💡 Ce qu'on retient :
Le bien-être au travail prime aujourd'hui sur le salaire.
La pandémie a accentué l'importance de la flexibilité.
L’équilibre entre bien-être et rémunération reste essentiel.
Les entreprises doivent s'adapter pour répondre aux nouvelles attentes.
👉 Dans l'épisode complet de "Happy Work", je décortique ces résultats, discute des implications pour l'avenir du travail et explore comment les entreprises peuvent s'adapter à ces tendances. #HappyWork #Sondage #BienEtreAuTravail #Teletravail
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Gaël Chatelain-Berry
0:00 Introduction
00:38 Le Sondage LinkedIn
1:52 La Primauté du Bien-être
2:53 Le Rôle du Bien-être dans la Productivité
3:39 Le Facteur de la Pandémie
4:29 La Flexibilité et l'Équilibre
5:07 Les Implications pour l'avenir du Travail
5:35 Conclusion
