Pēdējos gados arvien vairāk tiek runāts par dažādu paaudžu atšķirībām un to ietekmi uz darba tirgu, uzņēmuma kultūru, savstarpējām attiecībām un arī individuālajiem sasniegumiem, sarežģītiem aspektiem biznesa pārmantojamībā.
Atšķirīga dzīves pieredze, redzējums, vērtību sistēma, pieredzētie pasaules procesus ietekmējušie notikumi, audzināšana – tas viss ietekmē mūsu lēmumus, rīcību un mijiedarbību ar citiem cilvēkiem.
PROGRAMMA
📍10:00–11:00
✔️Ģimenes bizness – kā to plānot, vadīt un nodot nākamajai paaudzei.
Lektore: Ieva Kalve, Dr.oec, uzņēmēja, lektore, konsultācijas un semināri – ekonomikā, uzņēmējdarbības veicināšanā. RSU docente
- Dilemma: vai/kā ģimene ir apvienojama kopīgai darbībai biznesā?
- Ģimenes un biznesa vadīšana – kopīgais un atšķirīgais, tipisko izaicinājumu pārskats.
- Kā izveidot pārdomātu ģimenes biznesa modeli.
- Ģimenes vērtības un biznesa stratēģija.
- Paaudžu maiņas izaicinājumi.
- Kad darbā satiekas dažādas paaudzes. -
- Pētījuma rezultāti.
📍11:00–12:00
✔️Patstāvīgi bērni un nepatstāvīgi uzņēmumi.
Lektors: Vladimirs Kuzmins, Adizes Institūta sertificēts partneris
Mūsdienu sabiedrībā lielākā daļa bērnu izaug par patstāvīgiem pieaugušajiem. Šī procesa sākumā vecākiem ir pilna atbildība un pastāvīgas rūpes – 24/7.
- Tāpat ir arī uzņēmumu dibinātājiem, tikai viņu radījumi diemžēl reti dzīvo ilgi un vēl retāk kļūst patstāvīgi, lai arī uzņēmumi/organizācijas ir sava veida organismi.
- Kāpēc?!
- Ko darīt uzņēmumu dibinātājiem?
- Kurš var palīdzēt?
- Paradoksāla situācija: visapkārt civilizēta un droša pasaule cilvēkiem, tajā pašā laikā un tieši turpat uzņēmumiem/organizācijām vide ir nežēlīgi džungļi ar nāvējošām briesmām.
- Zinot organizāciju izdzīvošanas, attīstības un pieaugšanas pamatus, ir iespējams atkārtot šo procesu un palīdzēt to izdarīt citiem uzņēmumiem – veidot drošāku vidi.
📍12:00–12:30 Pārtraukums
📍12:30–13:30
✔️Paaudzes darba vietā – iespējas un izaicinājumi.
Lektore: Gundega Dambe, cilvēkresursu attīstības un veselības veicināšanas programmu speciāliste, Latvijas Personāla vadīšanas asociācijas valdes locekle.
Gads pandēmijā un attālinātā darba apstākļi mums visiem lika apgūt jaunas prasmes un komunikācijas veidus.
- Kopīgais un atšķirīgais dažādu paaudžu cilvēkiem.
- Kā tas ietekmējis paaudžu sadarbību un savstarpējās attiecības?
- Kā motivēt un iesaistīt dažādu paaudžu darbiniekus?
📍13:30–14:30
✔️Reklāma dažādu paaudžu uztverē.
Lektors: Ēriks Stendzenieks, „Silverback „ partners un kreatīvais direktors „Latvian Art Director Club” dibinātājs.
Bijušais !MOOZ partneres un radošais direktors.
- Minimālisms kā nacionālā īpatnība – biznesā, radošumā, komunikācijā.
- Problēmu risinājumi.
📍14:30–15:30
✔️Jaunākās komunikācijas mākslas tendences pasaulē un Latvijā.
Lektors: Viesturs Meikšāns, publiskās runas skolas dibinātājs un lektors, pieredze starptautiskajā mārketingā. Piemīt spēja prast paskatīties uz biznesa pasauli caur netipiski radošu, režisorisku perspektīvu.
Konferences moderatore: Ginta Gaumala, Bsc Psych, MBA, nevardarbīgās komunikācijas konsultante, mediatore, krīzes intervenču speciāliste.
Projekts tiek īstenots ar Baltijas jūras reģiona programmas atbalstu. Projekts InBets +, Projekta Nr. #X016
