В 2015 году далеко не каждый сможет работать HRом!
Следующий год станет знаковым для индустрии подбора, развития и оформления персонала ведь правительство РФ принимает обязательные проф.стандарты для работников этих сфер.  
В статье 195.1 ТК 236 федерального закона говорится: 

«Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления 
определенного вида профессиональной деятельности» 
                      
Таким образом, профессиональные стандарты становятся 
обязательными не только для государственных корпораций и 
бюджетных учреждений, но и для коммерческих компаний.





Промедление может плохо отразится на вашей карьере! 
Как коснется закон всех без исключения hr'ов?
Кто потеряет работу?
Что может предъявить трудовая инспекция?
Как реализовать требования, прописанные в проф.стандартах?
Какие плюсы даст проф.стандарт вашей деятельности?
Об этом и многом другом вы узнаете на популярном вебинаре Ирины Яновой  (Руководителя отдела развития и продвижения, ведущего спикера Института Профессионального Кадровика) 

«Реализация требований профессионального стандарта в 2015 году»!

свернуть