W tym odcinku rozmawiamy:
→ O szalonych projektach z wykorzystaniem AI, deepfake i VR-u
→ O innowacyjnym produkcie edukacyjnym dla jednej z topowych szkół na świecie
→ O czteroletniej drodze od UX designerki do członkini zarządu w firmie
→ O szybkim rozwoju firmy i niezatracaniu ducha zespołu
→ O roli strategii w procesie tworzenia produktu


Naszymi gośćmi są Adrian Hołota i Ewa Mieżwińska, którzy tworzą studio programistyczne Panowie Programiści i agencję digitalową Sparing. Adrian jest prezesem, natomiast Ewa pełni rolę UX Team Liderki. Jako ciekawostkę możemy dodać, że współdzielimy z nimi biuro i jest nam mega miło, że gościmy ich dzisiaj w naszym podkaście.


Bądźmy w kontakcie:
Zapisz się na nasz newsletter, żeby nie przegapić kolejnych odcinków i co 2 tygodnie otrzymać porządną dawkę wiedzy przydatną w rozwoju kariery na styku IT i designu: designpractice.pl/#newsletter


Instagram: instagram.com/designpracticepl
Facebook: facebook.com/designpracticepl
YouTube: @designpracticepl


Dżingiel:
Explore by maxime.

--
0:00 Start
1:19 Jakie książki ostatnio przeczytaliście?
4:27 O powstaniu Panów Programistów i Sparingu
10:47 Czym zajmuje się Ewa?
17:36 Czym zajmuje się Adrian?
19:14 O strukturze Panów Programistów i Sparingu
20:27 Kim są Wasi klienci?
22:02 O produkcie dla prywatnej szkoły w Szwajcarii
33:10 Jakie projekty eksperymentalne robicie i w jakich technologią się specjalizujecie?
42:43 Jak się inspirujecie i dbacie o ducha innowacji w zespole?
57:02 Jak się stało, że Adrian ma więcej czasu na życie i czy ma to związek z dołączeniem Ewy do zarządu?
1:04:14 Jak zmieniły się obowiązki Ewy po wstąpieniu do zarządu? Jak funkcjonuje zarząd?
1:12:11 Jakich kompetencji szukacie u idealnego designera?
1:17:26 Czy macie jakiś sposób na sprawdzenie kompetencji designera podczas rekrutacji?
1:20:00 Czy pracujecie zdalnie?
1:24:03 Jak wygląda współpraca między designerami a developerami?
1:30:20 Jak wygląda współpraca z klientem?
1:32:44 Kogo szukają Panowie Programiści do pracy?
1:35:35 Jakie macie plany na przyszłość?
1:37:57 Na rozwoju jakich umiejętności chcielibyście się skupić w najbliższym czasie?
1:44:24 Podziękowania
1:45:13 Zakończenie

свернуть