Chcesz zmienić pracę, ale boisz się, że wpadniesz z deszczu pod rynnę? Pamiętaj, Ty też możesz zadawać pytania na rozmowie rekrutacyjnej. 🤔
Zapytaj:
1️⃣ Dlaczego i w jakich okolicznościach odeszła osoba, która była na stanowisku przed Tobą. To pomoże Ci zrozumieć sytuację w firmie i potencjalne wyzwania.
2️⃣ Jak możesz się rozwinąć na stanowisku. Dowiedz się, jakie są możliwości rozwoju, aby ocenić, czy ta praca będzie dla Ciebie satysfakcjonująca na dłuższą metę.
3️⃣ Jaki jest zakres obowiązków i kto będzie Twoim szefem. Poznaj szczegóły dotyczące przyszłej roli.
4️⃣ Kto będzie Twoim szefem i jaka jest kultura organizacyjna zespołu? Zrozumienie, z kim będziesz współpracować i w jakim środowisku, pomoże Ci ocenić, czy będziesz się dobrze czuła_ł w nowej pracy.
🎁Pobierz BEZPŁATNIE najnowszy numer kwartalnika „HR na szpilkach”🎁[ Ссылка ]
Ekskluzywny kwartalnik skierowany do szerokiego grona specjalistów z zakresu kadr, płac i HR. Magazyn ma za zadanie połączyć dwa światy tzw. twardego i miękkiego HR i pokazać, że razem możemy więcej, razem możemy lepiej!
Subskrybuj kanał, aby kolejne odcinki podcastu Cię nie ominęły
✔ SUBUJ ▶ [ Ссылка ]...
O HR, kadrach i płacach z pasją.
📬Narzędziownik – Ściągawki - odblokuj dostęp do darmowych materiałów pomocnych w codziennej pracy. [ Ссылка ]
🟨 BLOG [ Ссылка ]
📚 Akademie i szkolenia: [ Ссылка ]
📱FACEBOOK: [ Ссылка ]
🟦 LINKEDIN: [ Ссылка ]...
