Con il decreto n.81/2015 del Jobs Act vengono introdotte alcune novità per i contratti di lavoro in somministrazione, che possono essere sia a tempo determinato che indeterminato. Edo Codecà racconta i principali cambiamenti.
Scopri gli altri temi del Jobs Act con Edo Codecà:
- Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti [ Ссылка ]
- Il licenziamento: cosa cambia con il Jobs Act [ Ссылка ]
- Piccole imprese: cosa cambia sopra o sotto i 15 dipendenti [ Ссылка ]
- L'offerta di conciliazione standard [ Ссылка ]
- La disciplina delle mansioni [ Ссылка ]
- I contratti di collaborazione [ Ссылка ]
- Somministrazione di lavoro, le novità del Jobs Act [ Ссылка ]
Seguici su:
Facebook [ Ссылка ]...
LinkedIn [ Ссылка ]...
Twitter [ Ссылка ]
Cerchi offerte di lavoro?
[ Ссылка ]
Una produzione Zodiak Active Plus
[ Ссылка ]
DISCLAIMER
Copyright Adecco 2015
Licenza Creative Commons CC BY-NC-ND 3.0 Attribuzione - Non commerciale - Non opere derivate 3.0 Italia
Tutti le immagini della serie "Tutto ciò che c'è da sapere sul Jobs Act" sono usate a titolo puramente illustrativo.
Categoria
Istruzione
Licenza
Licenza YouTube standard
