«Особи з інвалідністю на підприємстві: з 2018 перевіряє і контролює Держпраці!»
Тетяна Мойсеєнко в черговому випуску «7 хвилин».
Цього разу – фрагмент виступу на семінарі «Перевірки Держпраці: головні зміни-2018»
Важливо‼
1. Роботодавці, які використовують найману працю, зобов’язані створювати для осіб з інвалідністю умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати гарантії, передбачені законодавством.
2. Форма Індивідуальної програми реабілітації є типовою (затверджена наказом МОЗ від 08.10.2007 р. № 623), а рішення МСЕК, внесені до ІПР, є обов'язковими для виконання усіма роботодавцями.
3. Держпраці перевіряє роботодавців, які використовують працю осіб з інвалідністю, щодо реєстрації іх у Фонді соцзахисту інвалідів, подання ними звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, а також виконання нормативу робочих місць.
Зустрічайте наш новий проект – «7 хвилин»!
👉 Кожного тижня будемо робити для вас короткі ексклюзивні новини.
Дивіться, коментуйте, ставте Подобається/Нравится/Like 👍 нашій сторінці facebook.com/7eminar/, підписуйтесь на розсилку goo.gl/cHchwY та на наш канал youtube.com/c/7eminarcom
