První absolventi rozvojového programu pro vedení škol Ředitel naživo zhodnotili, co jim uplynulé dva roky přinesly. Programem společně prochází ředitelé a jejich zástupci. Zahrnuje 350 hodin rozdělených mezi vzdělávací bloky, praxi, individuální mentoring a práci ve svépomocných skupinách. Cílem je rozvíjet u vedení škol dovednosti pedagogického leadershipu.
www.reditelnazivo.cz
