Якщо ви вважаєте, що заслуговуєте на підвищення заробітної плати, не бійтеся порушити це питання, особливо якщо зарплата у вас не збільшувалася більше року. Кар'єрний тренер Корін Міллс каже: «Багато хто скаржиться на свою зарплату, але нічого не робить. Якщо ви хочете більше грошей, вам потрібно підготувати економічне обґрунтування підвищення зарплати та звернутися до свого начальника».

Ми часто забуваємо та сприймаємо як належне те, що зробили добре, натомість постійно фокусуємося на своїх промахах. Нагадування про свої досягнення значно підвищує впевненість, і ми вважаємо, що, напевне, ви хотіли б поділитися своїм позитивним послужним списком з вашим керівником під час зустрічі.

Як ви проситимете про підвищення, залежить від того, працюєте ви в державному чи приватному секторі. У державному секторі заробітна плата регулюється законодавчими та іншпми нормативними актами. Рідше, але актуальніше на сьогоднішній день, підвищення оплати досягається за рахунок роботи профспілок з державними органами.

У державних органах підвищення заробітної плати поширюється на весь колектив, а індивідуально ви можете заслужити підвищення оплати тільки через підвищення на посаді або переведення в інший відділ. Працівники ж приватного сектору, найімовірніше, отримають ріст оплати в залежності від їхніх результатів роботи.

свернуть