🔥 Мой телеграм канал: t.me/akjdxuMWX3phZjZi

Валентина Солодская - HR директор с огромным опытом работы более 25 лет в таких компаниях как Unilever, Colgate, Amazon и Bloomberg. Сегодня мы обсудим, что такое корпоративная культура, как ее создать и внедрить в свой бизнес. Узнаем все секреты компании Amazon и как с помощью корпоративной культуры Amazon стала самой мощной компанией в мире с оборотом более 500 млрд долларов!

Приятного просмотра!

Таймкоды:
00:00 Вступление
00:53 Что такое корпоративная культура
02:27 Создание корпоративной культуры
04:17 Необходимое время на внедрение корпоративной культуры
05:42 Влияние токсичного руководителя на корпоративную культуру
07:08 Результат - ключевое слово корпоративной культуры
09:12 Важность стратегии в создании корпоративной культуры
12:44 Бюджет для внедрения корпоративной культуры
13:54 Значимость геймификации
15:59 Что такое корпоратив
18:06 Как продолжает жить корпоративная культура без собственника
20:45 Введение нового сотрудника
23:33 Корпоративная культура в Амазон
25:13 Адаптация новых сотрудников в Амазон
27:56 Срок повышения в Амазон
30:51 Причины масштаба Амазон
34:02 Что не работает в Амазон
37:44 Принципы Амазон для малого бизнеса
41:57 Миссия, ценности и принципы компании
46:57 Тенденции мира в корпоративной культуры на ближайшие пять лет
51:07 Что важнее: стратегия или корпоративная культура?
53:56 Влияние микроменеджмента на корпоративную культуру
57:06 Мотивация работать HR-директором

#кристинаназин #бизнес #успех

свернуть