Il "turnover" in azienda si riferisce al tasso di rotazione del personale, ovvero la frequenza con cui i dipendenti lasciano e vengono sostituiti all'interno dell'organizzazione. Un alto turnover può indicare una difficoltà nella gestione del personale, che deve essere trasformata in opportunità, ma devi sapere come fare e per questo ci siamo noi al tuo fianco.
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