Maître Hélène CHAUVELON, avocate au Barreau de Nantes, directrice du Cabinet HOWARD NANTES vous explique la procédure de rupture conventionnelle.
La rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail. La rupture conventionnelle est un mode assez long de rupture du contrat de travail. Il faut compter un mois minimum. Une fois la rupture conventionnelle homologuée, vous allez bénéficier de vos indemnités de chômage et d'une indemnité légale de licenciement.
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