Część druga prelekcji na temat konfliktów charakterologicznych w różnego typu procesach, czym się różnią pracownicy od managerów, inwestorów i jakie typy osobowości powinny piastować odpowiednie funkcje. “ Każda rewolucja prowadzi do rozrostu administracji” oto znamienne zdanie tłumaczące słabości państwa.
