Il GDPR comporta una vera rivoluzione all’interno delle aziende e degli studi professionali – spiega Caiazzo – i quali dovranno sostituire tutte le vecchie informative ed adeguarle al GDPR ed effettuare le nuove nomine alle persone autorizzate al trattamento dei dati. Tutto ciò comporta un eccezionale flusso di documenti in uscita ed in entrata ed è fondamentale tenere traccia dei documenti inviati, del loro arrivo a destinazione e dell’accettazione da parte del destinatario. Con un click My Governance fa tutto questo. Inoltre le aziende devono anche adeguare i propri Modelli 231 alla nuova legge sul c.d. Whistleblowing, dotandosi di strumenti informatici che consentano l’inoltro di segnalazioni relative ad illeciti da parte dei dipendenti in forma del tutto anonima e riservata. My Governance offre uno specifico tool, My Whistleblowing, che consente la piena compliance alla nuova normativa.
