Die Auszubildenden waren in ausgewählten Panels dabei und hatten die Gelegenheit, mit ihren Ideen und Gedanken zu den jeweiligen Themen in den Austausch zu treten. Das Ganze sollte bewusst einen visionären Charakter haben. Daher haben die Azubis auch erst am Tag zuvor ihre konkrete Aufgabenstellung erhalten bzw. sollten an dieser erst vor Ort im Rahmen der sog. Zukunftswerkstatt arbeiten. Als Einstieg in die Zukunftswerkstatt erhielten die Auszubildenden als Add-On die Möglichkeit, die Design-Thinking-Methode kennenzulernen, um diese für ihre konkrete Fragestellung nutzen zu können.
