Ein typischer Fall, den mit Sicherheit der ein oder andere Arbeitnehmer schon mal gehört hat: Typischer Fall: Der Arbeitgeber kommt zum Arbeitnehmer und sagt: „Du kannst nach Hause gehen, ich habe heute keine Arbeit mehr für Dich. Schreib Dir einfach Minusstunden auf, die Du irgendwann wieder reinarbeitest.“ Viele Arbeitnehmer nehmen das so hin, müssten Sie aber nicht!

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