Het aanbod van nieuw ambulancepersoneel loopt achter op de vraag. Vooral in Rotterdam en de andere grote steden is dit een probleem.Afgelopen jaar werd de richtlijn van vijftien minuten aanrijtijd vaak niet gehaald. "Het is wachten op de eerste keer dat het fout gaat", zegt Pim Stomps, al 34 jaar ambulancechauffeur in de regio Rijnmond.Hij ziet steeds meer collega’s en dan voornamelijk verpleegkundigen kiezen voor een functie in een ziekenhuis. "Een verschil van 100 euro valt nog wel te overzien, maar bij 300 euro ga je toch nadenken."Volgens de Numansdorper zijn er zo’n 25 open vacatures. De behoefte aan nieuw personeel is zo groot dat zelfs op de ambulances stickers voor het werven van nieuwe collega’s zijn geplaatst. 'Verpleegkundigen gezocht voor een wereldbaan in een wereldstad’, staat er.Pim heeft niet alleen kritiek maar komt ook met oplossingen. "Er moeten mensen opgeleid worden en dat gebeurt in het ziekenhuis. Er moeten budgetten vrijgemaakt worden en een goeie lobby voor het vak is nodig."Woensdag wordt in de Tweede Kamer in een commissievergadering de ambulancezorg behandeld.
