O TRABALHADOR QUE CONSEGUE OUTRO EMPREGO É OBRIGADO A CUMPRIR AVISO PRÉVIO?
Quando um trabalhador vai sair do seu atual emprego ele precisa cumprir o chamado Aviso Prévio, que é um período em que o trabalhador passa na empresa para que possam ser ajustados os últimos detalhes da sua saída como por exemplo treinar outro funcionário para que este venha a substitui-lo nos meses seguintes.
Mas existem casos em que o trabalhador consegue um emprego antes do cumprimento do aviso prévio e precisa se desligar da empresa de forma imediata. Daí é que surge o tema do vídeo de hoje, o trabalhador que consegue outro emprego é obrigado a cumprir o aviso prévio?
Para reponder esta pergunta, o nosso advogado especialista em Direito do Trabalho, Dr. Bruno Sandre irá analisar duas situações em que o trabalhador está cumprindo o aviso prévio. Se você tem dúvida sobre esse assunto assista esse vídeo.
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