Dział finansowy oraz HR to jedne z kluczowych filarów, na których opiera się każda organizacja. Choć każde z nich obejmuje inne obszary i obsługuje różne procesy, współpraca pomiędzy tymi działami może pozytywnie przełożyć się na funkcjonowanie firmy. Czy liczby i KPI to ich jedyny wspólny mianownik? Czy HRowiec może pracować w Finansach i odwrotnie? Czym jest HR Controlling? Jak decyzje obu tych działów wpływają na strategię firmy? Na te i wiele innych pytań odpowie Anna Gałdyn. Rozmowę poprowadzi Paweł Bojarski, absolwent Uniwersytetu SWPS z Zarządzania i psychologii menedżerskiej oraz absolwent studiów magisterskich na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Anna Gałdyn
Liderka z 20-letnim doświadczeniem w kontrolingu biznesowym i finansach. Entuzjastka partnerstwa biznesowego w finansach, kierująca się zawodowym mottem: wybieraj proste rozwiązania nie czekając na te idealne. Wierzy, że o sile zespołu finansowego czy kontrolingowego świadczą jego fundamenty, tj. ludzie i ich kompetencje, narzędzia oraz procesy. Do tego dokłada czynnik wyróżniający to jest bliska relacja z biznesem oraz wsłuchiwanie się w jego potrzeby.
Posiada bogate doświadczenie nabyte w ramach pełnienia zróżnicowanych ról finansowych i nie tylko. W trakcie swojej kariery tworzyła, restrukturyzowała i kierowała dużymi zespołami finansowymi i projektami optymalizacyjnymi. Realizowała projekty strategiczne w obszarze biznesu, finansów i IT, w tym projekty wdrożenie roli kontrolera biznesowego, czy inżyniera projektu. Współtworzyła systemy motywacyjne, prowadziła wiele szkoleń dla nie-finansistów. Liderka zmian w obszarze kontrolingu i finansów, pasjonatka nowych technologii i wykorzystania ich w rozwiązywaniu realnych problemów biznesowych. Obecnie Dyrektor Zespołu Finansowego Skanska Europa Centralna wraz z całym swoim zespołem finansowym wspiera biznes w 5 krajach i wdraża jeden system i jeden sposób pracy. Absolwentka SGH, otwarta na eksperymentowanie i poszukiwanie, a jej grupa krwi to "Bądź pozytywny"
Paweł Bojarski – absolwent Uniwersytetu SWPS, który związany jest z międzynarodowymi korporacjami od kilkunastu lat. Łączy on zarządzanie procesami HR z zarządzaniem zmianą w oparciu o ład korporacyjny. Obecnie Dyrektor ds. procesów HR i transformacji w Avia Prime Group. Posiada doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku, o różnorodnych kulturach organizacyjnych.
Cykl „HR bez tajemnic”
Ludzie to podstawa każdej organizacji, a dobry pracownik to prawdziwy skarb. Zarządzanie ludźmi stawia wiele wyzwań – zarówno przed menedżerami, sprawującymi pieczę nad swoimi zespołami, jak i przed działami HR oraz rekruterami, którzy odpowiadają za pozyskiwanie talentów do firm. Rozmawiamy o dobrych praktykach w szeroko pojętych działaniach HR, które pomogą dobrać odpowiednie strategie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Doświadczenie naszych gości, wieloletnich ekspertów branży HR, pozwoli na poszerzenie oraz usystematyzowanie dotychczasowej wiedzy w tej dziedzinie i obejmuje takie tematy, jak rekrutacja, zarządzanie zespołami, motywacja pracowników, employer branding i wiele innych.
Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają praktyczne i teoretyczne zagadnienia związane z zarządzaniem i przywództwem. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji: [ Ссылка ]
#HR #DziałFinansowy #synergiawbiznesie
