Como calcular valor do salário de meio período. @explicandoodireito

Para fixação do salário do empregado que trabalha em regime de tempo parcial, é necessário observar o valor da remuneração dos empregados da mesma função que trabalham em tempo integral, devendo haver proporcionalidade entre os salários de acordo com a quantidade de horas trabalhadas.

Jornada de até 30 horas: não é possível prestar horas extras;
Jornada de 26 horas: é possível realizar, no máximo, 6 horas extras por semana.

Agora o que é preciso fazer para a prender a calcular o valor do seu salário nesse tipo de jornada de trabalho em meio período.

Primeiro você precisa identificar o valor do salário pago das pessoas que trabalham na mesma função que você, identificado isso a partir desse valor que você vai aplicar a matemática que vou te explicar aqui.

Eu sou o único funcionário daquela função, ou sou o único funcionário, como fica a minha situação, então nenhuma profissão de tempo integral pode ser remunerada em valores menores que o piso da categoria e não havendo esse o salário mínimo, então é você observar qual o valor do piso estadual da sua função e se não tiver considere o valor do salário mínimo da época.

Agora a conta é bem simples pegue o valor da mesma função ou do piso ou do salário mínimo e divida por 220.

Para o meu exemplo vamos dizer que na minha função paguem um salário de 2 mil reais (2.000,00/220= 9,09) 9,09 é o valor da hora que pagam na minha função, você substitui esses 2 mil reais pelo valor do seu caso, seja mesma função, piso ou salário mínimo.

Eu sei que trabalho por semana 26 horas, então 26 x5 = 130 horas por mês trabalhadas, não estou considerando horas extras porque essas tem outras situações, se for 30 horas que trabalha o limite máximo, então é 30 x 5 = 150 horas no mês.
Agora pegue o valor da hora que encontrou lá atrás e multiplique pelas mensais que executa.

Se for 26 horas por semana é 130 x 9,09= 1187,70 e se for 30 horas por semana, no mês dão 150 x 9,09= 1.363,50, lógico que se não cumprir todas as horas que deve trabalhar esse valor no final do mês é reduzido, agora se trabalhar o total determinado é só esperar para receber o valor total que tem direito. Todos os demais direitos trabalhistas deverão ser contados utilizando como base esse valor do seu salário.
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