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Gehaltsverhandlung, mehr Gehalt verhandeln, eine Gehaltserhöhung aushandeln – solche Schlagwörter kreisen durch die Köpfe zahlreicher Mitarbeiter. Aber worauf kommt es in einer Gehaltsverhandlung an? Welche Argumente sind die besten? Welche Beispiele für gelungene Gehaltsverhandlungen und Verhandlungsstrategien gibt es? In diesem Video lüftet Gehaltscoach Martin Wehrle die drei größten Geheimnisse der Gehaltsverhandlung – damit Ihre Gehaltserhöhung gelingt.
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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“
Eine Übersicht all meiner Karriere-Bücher:
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1. Geheimakte Vorstellungsgespräch (exklusives E-Book),
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3. Noch so ein Arbeitstag, und ich dreh durch! (Mosaik, 2018), [ Ссылка ]
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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: [ Ссылка ]
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Die 3 größten Geheimnisse der Gehaltsverhandlung // M. Wehrle
Geheimnis 1: Wer nie fordert, wird unterschätzt.
Geheimnis 2: Wer mehr fordert, als er will, bekommt, was er braucht.
Geheimnis 3: Ein „Nein“ heißt noch lange nicht „nein“.
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