|| راجع معي دروس الوظيفة العمومية سنة ثالثة حقوق قانون عام السداسي الاول

في هذا الفيديو نشرح دروس الوظيفة العمومية

بداية الفيديو 00:00
مفهوم الوظيفة العمومية والنظام الوظيفي 03:15
09:22 مبادئ الوظيفة العمومية
12:20 الموظف وعلاقته الوظيفية
14:18 شروط اكتساب صفة الموظف والاستثناءات الواردة
21:41 الفرق بين الموظف والعامل العون المتعاقد والمتربص
30:49 علاقة الموظف بالإدارة
36:28 شروط وطرق التوظيف
44:52 بداية المسار المهني
49:29 اثار العلاقة الوظيفية
حقوق وواجبات الموظف
01:05:41 الوضعيات القانونية للموظف وحركات نقل الموظفين
01:19:22 النظام التأديبي للوظيفة العمومية
01:24:10 نهاية وانقضاء العلاقة الوظيفية

حسب المادة 4 من القانون الأساسي العام للوظیفة العمومیة : الموظف هو كل عون عین في
وظیفة عمومیة بصفة دائمة ورسم في رتبة من رتب الوظائف.
الموظف العمومي هو ذلك الشخص الذي یمارس نشاطه في المؤسسات والإدارات العمومیة ویخضع
03 المؤرخ في 19 جمادي الثانیة عام 1427 الموافق ل 15 یولیو سنة 2006 - للأمر رقم 06
المتضمن القانون الأساسي العام للوظیفة العمومیة طبقا للمادة الأولى من (ق ا ع و ع).
المقصود هنا بالمؤسسات والإدا ا رت العمومیة، حسب ما ورد في المادة 2 من (ق ا ع و ع) ما یلي:
- المؤسسات العمومیة والإدا ا رت المركزیة في الدولة.
- المصالح غیر الممركزة التابعة للدولة.
- الجماعات الإقلیمیة أي الولایة والبلدیة
- المؤسسات العمومیة ذات الطابع الإداري.
- المؤسسات العمومیة ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني، أي الجماعات والمؤسسات الجامعیة
05 المؤرخ في 18 ذي الحجة عام 1419 الموافق - الأخرى (المحدثة بموجب قانون رقم 99
4 ابریل 1999 المتضمن القانون التوجیهي للتعلیم العالي، المعدل و المتمم).
- المؤسسات العمومیة ذات الطابع العلمي والتكنولوجي أي م ا ركز البحث (المحدثة بموجب القانون
11 المؤرخ في 29 ربیع الثاني عام 1419 الموافق 22 غشت سنة 1998 - رقم 98
المتضمن القانون التوجیهي و البرنامج الخماسي حول البحث العلمي و التطویر التكنولوجي
1998 – 2002
- كل مؤسسة عمومیة یخضع مستخدموها إلى أحكام القانون الأساسي العام للوظیفة العمومیة.

ملفات هامة للتحميل:
ملخص دروس الوظيفة العمومية: [ Ссылка ]
القانون الاساسي للوظيفة العمومية الامر 06-03: [ Ссылка ]
المرسوم التنفيذي 17-322 المتعلق بالاحكام المطبقة على المتربص في المؤسسات العمومية: [ Ссылка ]
المرسوم التنفيذي 12-194 يحدد كيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات في المؤسسات العمومية: [ Ссылка ]
المرسوم الرئاسي 07-304 يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين: [ Ссылка ]

شارك الفيديو مع صديقك: [ Ссылка ]

|| اشترك في القناة : [ Ссылка ]
|| اشترك في قناتي الثانية لتحضير البكالوريا: [ Ссылка ]
|| حسابي على انستغرام: [ Ссылка ]
|| أضيفني على بروفايلي في الفايسبوك: [ Ссылка ]
|| صفحتي على الفايسبوك اشارك فيها خواطر ونصائح متنوعة: [ Ссылка ]

|| شاهد أيضا:

➡️ راجع معي دروس القرارات والعقود الادارية سنة ثالثة حقوق قانون عام السداسي الاول
[ Ссылка ]
➡️ كيف أتميز في تخصص الحقوق؟
[ Ссылка ]



#الوظيفة_العمومية
#Mohamedbnh_droit
#دروس_القانون

свернуть