Как провести бизнес встречу на английском языке? Мы расскажем вам о ключевых фразах, а также том, как нужно говорить на встрече. Деловой английский язык навык необходимый каждому сотруднику.

👉 Чек-лист для получения визы в США
[ Ссылка ]

👉 Как получить финансовую помощь и поступить в университет за рубежом
[ Ссылка ]

👉Поступаешь на бакалаврат за рубежом? Скачай полный чек лист для Бакалавра
[ Ссылка ]

👉Поступаешь на магистратуру за рубежом? Скачай полный чек лист для Магистра
[ Ссылка ]

👉 Как подготовиться к интервью при поступлению в бизнес-школу за рубежом
[ Ссылка ]

✅Лучшие онлайн-курсы со скидкой 10%:
👉Онлайн курс подготовки к IELTS [ Ссылка ]
👉Онлайн курс подготовки к TOEFL [ Ссылка ]
👉Онлайн курс подготовки к GMAT [ Ссылка ]
👉Онлайн курс подготовки к GRE [ Ссылка ]

📄Подготовка пакета документов для учебы за рубежом:
[ Ссылка ]
👉 Хотите качественно подготовиться к SAT в России? [ Ссылка ]
👉 Хотите качественно подготовиться к SAT в Украине? [ Ссылка ]

Здравствуйте, друзья! Сегодня расскажем вам о том, как провести бизнес встречу на английском языке. Английский всё еще язык номер один для business, и не важно, что ваши сотрудники из Украины, Израиля и Бразилии.

Когда всех нужно собрать вместе, to discuss важные изменения в компании, говорить вы скорей всего будете на инглише.
Ну теперь не отвертишься, нужно готовить meeting, и я тебе в этом помогу. Так, ты свою часть сделки выполнил, моя очередь. Начнём мы с agenda. Agenda – это план встречи, список тем, которые нужно обсудить. Когда список будет готов, нужно designate помощника. Этот человек будет записывать всё самое важное и интересное во время встречи. Эти записи называются minutes. Да, минуточки, пишется так-же, но значение другое. Это summary встречи. Что обсудили, чего achieved, что решили, что решили не решать. После встречи, designated person усядется за свой рабочий стол и напишет красивый отчёт. Но сначала нужно всех выслушать.

Наверняка среди присутствующих на встрече найдётся человек, который will put forward a motion. Motion – это предложение изменений. Голосование – это сложно, это нужно делать выбор. Процесс это длительный и требует долгих deliberations – раздумий и обсуждений. Иногда так случается, что присутствующих на встрече не достаточно, чтобы принять взвешенное decision.
Не волнуйся, тебя выручит conference call. Это аудио или видео звонок через скайп, зум или другие подобные программы. Ну, раз уж теперь все собрались самое время для brainstorm. Это слово ты наверное уже слышал, оно означает процесс генерации идей. Если мнения разделились и сотрудники начинают спорить, призывай их to collaborate – работать вместе, сотрудничать.

Когда все всё обсудили и каждый определился со своей позицией время cast a ballot. Ballot – это и процесс голосования и бюллетень. Но думаю, для голосования на корпоративной встрече хватит небольших клочков бумаги, на которых каждый запишет своё opinion. Есть и другой, более открытый вариант голосования показыванием рук. Он так и называется Show of hands.

Ну и классическое «кто за». Можно сказать: Кто поддерживает эту идею скажите aye! Если большинство за, тогда the ayes have it. Кстати! Если подавляющее большинство поддержало идею, это называется consensus. Да и это тоже английское слово. А вот если решение принято безоговорочно и единогласно это unanimous decision. Достаточно редкая ситуация в бизнесе. Может так случиться, что кто-то из твоих сотрудников не может to participate, но очень хочет проголосовать. В таком случае, можешь предложить ему использовать proxy. И я сейчас не про обход интернет цензуры говорю. Proxy в нашем случае, это сотрудник, который attends встречу вместо другого человека, и голосует так, как тот ему велит. Наконец – все проголосовали. Решение принято. Идёт обмен любезностями и впечатлениями. Пора wrap up эту встречу.

Да, встреча закончилась, но твои мучения продолжаются. Ведь на телефоне incoming call от шефа. Конечно, говори что всё было impeccably, даже если это не так. Я научу тебя говорить так, чтобы при этом ничего толком не сказать. We raised some interesting questions – мы подняли несколько очень интересных вопросов. Your idea provoked a fierce debate – ваша идея спровоцировала ожесточённые дебаты. I generated a lively discussion – Я подтолкнул людей к оживлённой беседе. Our product challenged the status quo –
Наш продукт выходит за рамки привычного. My colleague presented a new angle – мой коллега заставил нас взглянуть на вещи с другой стороны. Думаю, после этих слов, твой босс будет satisfied и у тебя появится время обдумать, что же произошло на самом деле.


Наши социальные сети:
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]

свернуть