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Le code du travail prévoit le maintien du salaire à partir du 8è jour d'arrêt maladie. Ce maintien de salaire apparaît sur la fiche de paie du salarié malade. C'est une ligne à part.

D'une durée de 60 jours à 180 jours maximum, le maintien de salaire légal se fait sur le salaire brut. Il faut ensuite déduire les indemnités journalières de sécurité sociale perçues par le salarié.

En cas de subrogation, lorsque l'employeur perçoit les indemnités journalières à la place du salarié, elles sont reversées pour leur montant net. Les indemnités journalières apparaissent alors en bas de la fiche de paie.

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