Wenn es nach den Mainstream Management Publikationen geht, müssen Führungskräfte heute Coach sein und dabei mit Fragen führen. Aber ist dieser Anspruch überhaupt sinnvoll? Und ist er erfüllbar?
Es bleibt eine unüberwindbare Paradoxie bestehen, die das Konzept der coachenden Führungskraft zur unwahrscheinlichen Ausnahmeerscheinung degradiert, die meiner Überzeugung nach nur deshalb Hochkonjunktur genießt, weil sie mit dem Zeitgeist resoniert.
Welche Paradoxie das ist und wie wir Führungskräfte von der Bürde, Coach sein zu müssen, entlasten können, darum geht's im befreienden Impuls der Woche.
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Episode 5 in Befreiende Impulse für Manager
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