Co zrobić, aby być dobrym pracownikiem? Czy trzeba być posłusznym (brzmi, jakby tyczyło się to przedszkola)? Czy trzeba siedzieć nadgodziny? A może trzeba się podlizywać? Niekoniecznie, więcej w odcinku.
W tym odcinku dowiesz się:
🔸 co wpływa na to, że szef uważa nas za dobrego pracownika?
🔸 co robić, gdy popełnisz w pracy błąd?
🔸 czy warto być proaktywnym?
🔸 po co pracodawca nas zatrudnia?
🔸 czemu warto się specjalizować?
Masz pomysł na kolejny odcinek? Napisz: michal@exwork.pl
Wspomniane materiały:
👉 Podcast #01 - Pracownik oczami pracodawcy
[ Ссылка ]
🔔Zasubskrybuj mój kanał:
[ Ссылка ]
📧Chcesz nauczyć się Excela? Zapisz się na newsletter:
[ Ссылка ]
📸Jeśli chcesz więcej użytecznej wiedzy - wpadnij na mój Instagram:
[ Ссылка ]
🎧Posłuchaj podcastu Excellent Work w Twojej ulubionej aplikacji. Pełna lista na:
[ Ссылка ]
Na tym kanale dzielę się z Tobą moją filozofią życia, pokazuję, jak wygląda prowadzenie biznesu od kuchni i przekazuję praktyczne sposoby na poprawę jakości swojego życia, które zadziałały u mnie. Jeśli chcesz być lepiej zorganizowany, zarabiać więcej (czy to w swojej firmie, czy na etacie) albo po prostu jesteś ciekawy, jak wygląda skuteczny rozwój osobisty i biznes od kuchni - świetnie trafiłeś. Jestem jednym z bardziej rozpoznawalnych w kraju trenerów Excela. Występuję publicznie, szkolę online i stacjonarnie. Swoimi materiałami pomogłem już ponad 2000 osób. Jak mówią o mnie kursanci: "Michał to pierwszy trener, który tłumaczy z Excelowego na nasze". Moim mottem życiowym są słowa Jana Pawła II: "Wymagaj od siebie, choćby inni od Ciebie nie wymagali".
#dobry #pracownik #kariera
Jak być dobrym pracownikiem? - Podcast: #76
Теги
excelvlogExcellent WorkMichał KowalczykSkuteczna Nauka ExcelaExcellentExcelent Workjak być dobrym pracownikiembłędy w pracypopełnianie błędów w pracyproaktywność w pracybycie proaktywnymczy warto się specjalizowaćjak awansowaćpracajak być najlepszym w pracysamodoskonaleniebrak awansu w pracydlaczego nie awansujeszybki awanskarieracechy dobrego pracownikaczym cechuje się dobry pracownikjak zadowolić szefajak osiągnąć sukces zawodowy