Każda firma tworzy swoją własną historię, każda ma inną sytuację i kulturę organizacyjną. Jedne powstają, bo ktoś wpadł na pomysł, który bardzo chciał zrealizować; inne wykreowali niejako sami klienci, sygnalizując konkretną potrzebę. Jednak wspólnym mianownikiem wszystkich biznesów są ludzie.

Dlatego, prowadząc firmę, warto postawić w centrum swoich działań pracowników. Pracownikocentryzm – choć to słowo trudno wymówić, a w dodatku dziwnie brzmi – zawiera w sobie kilka prostych zasad:
- zwracanie uwagi na potrzeby pracowników,
- dbałość o komfort ich pracy,
- wsłuchiwanie się w ich głos.

Tylko wtedy można rozwijać firmę długofalowo, wdrażać procesy, które wspierają efektywność i budować świadomość zespołowego dążenia do celu.

Więcej na temat budowania biznesu opartego na ludziach w wystąpieniu Anny Ledwoń-Blachy podczas III edycji organizowanej przez Fundację Think! konferencji Business Market 2023.

свернуть