Assalamuallaikum semuanya, izin memperkenalkan diri. kami dari kelas XII IPS 2 kelompok 5 telah menyelesaikan tugas “wawancara kerja” dengan mata pelajaran Bahasa Indonesia sebagai tugas praktek pada semester dua ini.

Terimakasih kepada bu Ika Dahliawati S.pd. yang sudah banyak mengajarkan kami terutama tentang materi kali ini sehingga kami bisa menyelesaikan praktek ini dengan lancar tanpa hambatan.

Berikut ini hal yang akan dibahasa ketika kita akan melamar pekerjaan.

Cara Interview yang Baik Agar Diterima Kerja

Ketika seseorang baru pertama kali menghadapi interview kerja pastinya sangat bingung karen aharus berbicara seperti apa nantinya. Padahal melalui tahap interview ini, bisa menentukan apakah kamu sebagai pelamar kerja bisa diterima di perusahaan yang kamu lamar. Oleh karena itu, bagi para fresh graduate bisa mengetahui beberapa cara interview yang baik agar diterima kerja.

1.Tetap dalam keadaan tenang agar dapat tidak terlihat grogi, sehingga pertanyaan dapat dijawab dengan penuh keyakinan.
2.Jawablah pertanyaan dengan bahasa yang sopan serta formal.
3.Jangan datang terlambat, baik itu saat interview offline atau online.
4.Jelaskan dengan tenang dan yakin tentang kelebihan dan kemampuan yang kamu miliki yang menjadi pembeda dari kandidat lainnya.
5.Mencari tahu tentang informasi perusahaan.

Berikut macam-macam jenis wawancara, antara lain ;
1)Wawancara informal
2)Wawancara dengan pendekatan panduan umum
3)Wawancara standar dan terbuka
4)Wawancara tertutup dan respon tetap

Pertanyaan Wawancara Kerja Yang Paling Sering Diajukan HRD
Ada banyak sekali pertanyaan wawancara kerja sering diajukan oleh HRD ketika sedang melakukan proses wawancara kerja, bagi kamu yang ingin mengetahui apa saja pertanyaan yang sering muncul dan diajukan oleh RT kamu bisa menyimak beberapa pertanyaannya sebagai berikut.
 
1.Bisa ceritakan tentang diri kamu?
2.Kenapa kamu apply untuk posisi ini?
3.Darimana kamu mendapatkan info pekerjaan ini?
4.Apa kelebihan dan kekurangan kamu?
5.Apa saja yang kamu tahu tentang posisi dan perusahaan ini?
6.Apa saja rencanamu di 3–5 tahun ke depan?
7.Apa yang bisa meyakinkan kami untuk merekrut kamu?
8.Jika harus tugas keluar kota dalam waktu lama, apakah kamu siap?
4.Kapan kamu bisa mulai bergabung dengan tim kami?
5.Berapa ekspektasi gaji yang kamu inginkan?
6.Ada yang kurang jelas dan mau kamu tanyakan?
7.Kenapa kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan ini?
8.Ceritakan tentang masa ketika kamu berada di situasi yang sulit
9.Ceritakan momen ketika kamu membuat kesalahan
10.Apa yang bisa kamu tawarkan yang kandidat lain tidak bisa?
11.Apa pekerjaan impianmu?
12.Apa yang memotivasi kamu?
13.Apakah kamu seorang pemimpin atau pengikut?
14.Apa hal yang mantan bos kamu akan minta untuk perbaiki tentang dirimu?
15.Apa yang membuatmu tidak nyaman?
16.Apa hobi kamu?
17.Apa gaya kerjamu?
18.Apa yang kurang kamu sukai dari pekerjaanmu?
19.Apa tipe lingkungan pekerjaan yang kamu sukai?
20.Bagaimana kamu memprioritaskan pekerjaanmu?

anggota kelompok 5 :
Fariz Abdul Mubarok
Ramdhan Suharna
Seftiyana
Sinta Rismayanti
Sri Mulyani
Vanesha Lie

SELAMAT MENYAKSIKAN✨🙌🏻

свернуть