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🚨 ¿Estás listo para la nueva normativa de control horario que entrará en vigor en 2025? 🚨
En este video, te explicamos todos los detalles sobre la próxima ley de control horario y fichajes, qué cambios traerá y cómo afectará a las empresas. Además, te presentamos ejornada, una herramienta diseñada para garantizar el cumplimiento de estas nuevas exigencias legales de forma sencilla, económica y efectiva.
¿Qué traerá la nueva ley de 2025?
A partir de 2025, las empresas deberán adaptarse a requisitos más estrictos, como:
✅ Obligación de registrar los fichajes exclusivamente mediante medios digitales.
✅ Prohibición de modificar los datos sin dejar trazabilidad.
✅ Garantía de privacidad y cumplimiento del RGPD.
✅ Inspecciones laborales con auditorías en tiempo real.
✅ Multas incrementadas, que podrán alcanzar los 7.500 euros por trabajador.
¿Cómo te ayuda ejornada a cumplir con esta nueva normativa?
Con ejornada, tu empresa estará preparada para afrontar estos cambios legales. Esta aplicación ofrece:
Registro de entradas y salidas con geolocalización.
Gestión de permisos, ausencias y vacaciones de manera digital.
Plataforma accesible desde móviles, ordenadores o terminales fijos.
Generación de informes listos para inspecciones laborales.
Total trazabilidad en los cambios realizados en los registros.
Además, todo está diseñado para garantizar el cumplimiento del RGPD y adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa, sin importar su tamaño o sector.
No esperes a última hora para adaptarte
Adelántate al cambio, evita sanciones y garantiza que tu empresa cumple con la ley desde hoy. La nueva normativa de 2025 no es una opción, ¡es una obligación para todas las empresas!
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