Danes je moja gostja 🥁🥁🥁 Tina Zafred. Vodi eni izmed ekip v Mercatorju. Na moje vprašanje ❓ »Kaj si se do sedaj kot vodja naučila in bi bilo koristno tudi za gledalce?« je odgovorila:

🔔 Pri vodenju je nujna uporaba tehnologije. Vodjem, ob pravilni uporabi, tehnologija omogoči lažje vodenje ljudi, člane ekip pa tehnologija opolnomoči, da lažje dosegajo cilje.

🔔 Velik potencial napredka in razvoja je v medgeneracijskem sodelovanju. Sodobne ekipe so sestavljene že iz treh generacij. Vsaka generacija lahko veliko prispeva, vendar ima vsaka svoje potrebe. Če se vodja tega zaveda in prilagaja svoje vodenje glede na potrebe posamezne generacije, lahko maksimalno izkoristi potencial celotne ekipe.

🔔 Vodenje je treba prilagoditi novim oblikam dela kot so delo od doma, skrajšan delovni teden… Pomembno je, da damo fokus krepitvi veščin vodenja in motivacije v tem novem kontekstu in da ne zapademo v neko birokratsko urejanje področja s tisoč pravilniki. Ljudi podprimo, namesto, da jih »lovimo«.

Več pa v videu. 📺

Vabljeni, da prisluhnete 🧐👂 tudi Tininemu podcastu Implico, kjer v debatah z zanimivimi gosti združuje ljudi in tehnologijo. 🦾💪

#leadership #culture #leadershipdevelopment #hr #e2grow

свернуть