Бонус: получите бесплатный доступ к КонсультантПлюс на 3 дня [ Ссылка ]
Трудовым законодательством предусмотрен срок, в течение которого работник и работодатель могут обратиться в суд за разрешением трудового спора. Для работника сроки различаются в зависимости от предмета спора и предусмотрены статьёй 392 ТК РФ. О том, какие сроки для обращения в суд установлены законом и как они исчисляются, расскажет Виктор Бочеев с помощью готового решения в справочно-правовой системе КонсультантПлюс.
Больше выпусков на [ Ссылка ]
