Каждый руководитель сталкивается в своей практике с весьма «трудными» в управлении сотрудниками. Не всегда «увольнение» может быть выигрышным решением проблемы, ведь это может быть и высококвалифицированный профессионал, обладающий серьезными достоинствами, компенсирующими его недостатки.
Эксперты Урало-Сибирского института бизнеса подготовили серию роликов, демонстрирующих не только как проявляются «трудные» типы, но и как с ними работать.
Секрет грамотного управления в качественном бизнес-образовании!
Подробнее о программах бизнес-образования: [ Ссылка ]

свернуть