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DIE PASSENDE RECRUITING-STRATEGIE

Herzlich willkommen zum fünften Impulsvideo mit dem spannenden Thema: Welche
Recruiting-Strategie habe ich bzw. baue ich auf? Mit welcher Strategie wollen Sie Ihr
Unternehmen vertreten, um erfolgreich im Recruiting zu sein?

6 ENTSCHEIDENDE PUNKTE FÜR DEN AUFBAU EINER VALIDEN
RECRUITING-STRATEGIE

Aus meiner Sicht benötigen 6 Punkte, um eine valide Strategie aufzubauen:

1. Sie müssen sich um das Thema Candidate Experience kümmern.
2. Employer Branding ist ein relevanter Punkt.
3. Sie müssen sich die Recruiting-Prozesse genau anschauen.
4. Die Definition der Zielgruppe ist ein zentrales Thema.
5. Die Recruiting-Kanäle sind entscheidend: Wie bespiele ich meine Zielgruppe?
6. Ein oft vergessener Punkt: Budget und Ressourcen. Habe ich Zeit und Geld, alle
Maßnahmen, die ich in dieser Strategie gemeinsam aufbaue, auch zu realisieren?

Lassen Sie uns mit diesen 6 Punkten beginnen, dann bekommen Sie einen Fahrplan für
den Aufbau Ihrer Strategie. Sie müssen sich natürlich nicht zwingend an diese 6 Punkte
halten.

Gruß
Frank Rechsteiner
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