COME AIUTO LE MIE ESTETISTE
Spesso nei miei video senti storie di estetiste che aiutiamo con il servizio di ASSISTENZA CONTINUATIVA WELLTING.
Si tratta di un vero percorso di affiancamento allo staff del centro estetico che porta in 3 mesi a migliorare passione, spirito ed economia del centro.
I fatturati possono aumentare anche del 70% al mese, dipende dalla disponibilità dello staff e dalla tipologia di centro.
PER CHI E' ADATTO?
• alle estetiste che si sentono sole ad affrontare le difficoltà di una gestione
• alle titolari con staff numerosi di cui hanno poco controllo
• alle titolari che hanno esaurito le idee per far andar meglio l'attività
• alle titolari che vogliono mettersi in gioco per avere risultati migliori
Però devi sapere che non possiamo lavorare con tutti, valutiamo a monte, con una consulenza, se possiamo essere d'aiuto o meno.
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Il servizio di assistenza continuativa è un percorso. Un percorso che dura tre mesi e in questi tre mesi ci poniamo un obiettivo per me grandissimo. Gli obiettivi sono: una crescita del centro estetico, dello staff del centro estetico, che non appartiene solo alla classica crescita univoca, motivazionale, no!
Noi parliamo di crescita professionale prima di tutto, quindi tecnica, ma anche comunicativa. Crescita anche emotiva, di consapevolezza, di far raffiorare la passione che a volte svanisce per un lavoro e soprattutto, di conseguenza a tutto questo, di crescita economica. Per me l'assistenza continuativa è magica perché è un percorso attraverso il quale io acquisisco improvvisamente e magicamente tanti centri estetici, tutti quelli che seguo, è come se diventassero miei, nel senso che mi sento di appartenere a quel gruppo, a quel team e a quell'obiettivo.
Io mi pongo un obiettivo con ogni centro e cascasse il mondo devo raggiungerlo. Non sono da sola, le persone, lo staff che completano il centro all'inizio, alcune di loro, mi vedono come una nemica perché magari arrivo e ho delle regole che prima non c'erano ma dopo pochissimo capisco che sto semplicemente allungando una mano e che non voglio imporre nulla a nessuno ma voglio davvero aiutarle.
Quando loro capiscono questo accade la magia e la magia è la parte emozionale del mio lavoro. All'inizio, magari nell'ora e mezza di call nella quale mi collego sono un po' annoiate, dopo due-tre volte, invece, mi sgranano gli occhi, sono piene di domande, prendono appunti perché da lì capiscono che la Isa o la Daniela, sono qui davvero per aiutarle e non per darci un tono, non per voler insegnare per forza o denigrare qualcun altro. E' un percorso di crescita che facciamo insieme.
La cosa bella è vedere che il centro, dopo due-tre settimane inizia a produrre economicamente di più ma non solo dal punto di vista economico, per parlare solo di soldi, cosa che a me da' fastidio, parlare solo di quello, ma proprio da un punto di vista passionale. Ritorna la passione e ritornano gli occhi a brillare. Ritorna la piacevolezza di tornare ad avere una disciplina, un metodo e loro vedono in me un qualcuno a cui dover "rendere conto", m fa piacere questo perché è come se avessero bisogno di qualcuno che tenga le redini. Infatti quando finiscono i tre mesi che ci salutiamo mi dicono "ma sono già finiti i tre mesi", perché davvero diventa un'abitudine bella il fatto di riunirsi una volta a settimana, scoprire le carte in tavola e dire: questa settimana cosa abbiamo fatto bene e cosa abbiamo fatto male. Raramente lo si fa e quando invece c'è qualcuno che lo fa con te è veramente bello.
Io l'ho vissuto in prima persona con Wellting, con la mia azienda, perché anche noi siamo stati formati così e ho voluto assolutamente farlo anche per le mie estetiste, per i centri che ci seguono.
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