Krizinėse situacijose lyderystė yra kritinė kompetencija. Jei įprastame, pagal nusistovėjusius dėsnius veikiančiame verslo gyvenime, pakanka vadovavimo – gebėjimo suvaldyti įmonės procesus, tai esant nepaprastajai padėčiai, tenka imtis tikrosios lyderystės. Nes lyderis yra tas, kuris suvaldo žmonių sutrikimą, nerimą, paniką. Dar daugiau: visi mes kritinėse situacijose atsigręžiame į lyderius, ieškodami to, kuris išlieka ramus ir žino, kur eina.

Tad apie visa tai pokalbyje: vadovas – lyderis šiandieniniuose iššūkiuose kartu su Dariumi Pietariu ir Lina Stankevičiene-Pietare.

свернуть